SEGURO PREVIDÊNCIA CURITIBA

Você precisa de um plano de previdência?

Uma solução inteligente para a realização dos seus projetos de longo prazo No dicionário, previdência significa prevenção, precaução e cuidado. Por isso, os planos de previdência são a solução ideal para você cuidar do seu futuro financeiro.

Um plano de previdência pode ajudar você a realizar vários projetos de longo prazo, como o pagamento da educação dos filhos, a conquista de um sonho de consumo, a aquisição de um negócio próprio, o custeio da própria aposentadoria ou a estruturação da sucessão familiar.

Por que investir na previdência complementar?
Os planos de previdência unem os benefícios da aplicação em um fundo de investimento com as vantagens fiscais asseguradas por lei para aplicações de longo prazo.

• Complementa a aposentadoria
É a melhor opção para complementar o valor da pensão da Previdência Social e para garantir estabilidade financeira após a sua aposentadoria. A escolha do quanto quer investir e de como vai receber o valor acumulado é totalmente sua.

• Fácil na hora de investir
Seu investimento pode ser feito por débito em conta, boleto bancário ou desconto em folha (nos casos de planos corporativos). As contribuições podem ser mensais, esporádicas ou feitas apenas na contratação, e você pode mudar o valor que esta sendo investido, fazer aportes extras sempre que sobrar dinheiro, suspender as contribuições mensais pelo período que quiser ou até mesmo resgatar o valor acumulado em caso de necessidade.

• Flexível na alocação de investimentos
É possível investir em diversos perfis de fundos, desde renda fixa, balanceados e multimercado até ciclo de vida (alocação dinâmica de ativos). Além disso, a qualquer momento você pode trocar o fundo de investimentos escolhido ou até mesmo mudar para outra seguradora (portabilidade).

• Rendimento sem incidência de IR semestral (come cotas)
O dinheiro que seria usado para o pagamento do imposto potencializa a performance do plano.

• Possibilidade de opção pelo regime de tributação
Você pode optar entre as tabelas de tributação Progressiva ou Regressiva. A economia de IR no regime de tributação regressivo pode chegar a 17,5% para recursos investidos por mais de 10 anos.

• Administração de recursos feita por gestores experientes
A performance dos investimentos é maximizada por um portifólio de diversos gestores e especialistas de mercado.

• Planejamento da sucessão familiar*
Como não têm obrigatoriedade de participação em inventário, os investimentos em planos de previdência podem ser utilizados no planejamento da sucessão familiar. O pagamento aos beneficiários é feito de maneira rápida, sem burocracia, sem despesas com cartórios, custos advocatícios e sem a incidência do imposto sobre transmissão causa mortis e por doação (ITCMD).

Proteja quem você mais ama com as melhores coberturas
Você pode optar por uma das coberturas abaixo e escolher quem quer beneficiar.

Conheça as modalidades.

Pecúlio por morte: em caso de falecimento, os beneficiários que você indicou recebem o valor contratado para esta cobertura (pecúlio).

Pensão aos menores de 21 anos: em caso de falecimento, seus beneficiários indicados recebem uma renda mensal até que atinjam 21 anos de idade.

Pensão mensal por prazo certo: em caso de falecimento, seus beneficiários indicados recebem uma renda mensal por um prazo determinado por você, podendo ser de 5, 10, 13, 16, 23 ou 24 anos.

Pensão mensal vitalícia ao cônjuge ou companheiro: em caso de falecimento, seu cônjuge ou companheiro passa a receber uma renda mensal, que se extingue com o falecimento do beneficiário. Caso o beneficiário venha a falecer antes do participante/segurado, o plano é automaticamente cancelado.

Renda mensal vitalícia por invalidez: em caso de invalidez total e permanente, você passa a receber uma renda mensal. O plano será extinto automaticamente aos 70 anos de idade, se não houver ocorrido o evento (invalidez).

Muitas vantagens e benefícios para você planejar seu futuro

Confira outras vantagens:
Planos adequados ao seu perfil tributário: PGBL e VGBL (entenda a diferença).

Flexibilidade total: você define o quanto irá investir em cada fundo, quando quer se aposentar e ainda pode alterar os percentuais de investimento sem necessidade de contratar outro plano.

Previdência Online: acompanhe a evolução do seu dinheiro, consulte saldo, extratos, rentabilidades, boletos para contribuições (aportes), informe de rendimentos, entre outros.

Taxas competitivas: a taxa de carregamento que é o percentual incidente sobre os valores pagos, para atender às despesas administrativas, de corretagem e colocação do plano – será cobrada somente na saída eventual ou resgate antecipado, e pode chegar a zero, de acordo com o tempo de permanência no plano ou reserva constituída.

Facilidade para Resgate: se precisar, você poderá resgatar a reserva acumulada, total ou parcialmente, a partir de 12 meses da data de contratação. Repasse de 100% dos rendimentos obtidos durante o período de acumulação.

Conheça agora as modalidades de recebimento de renda disponíveis

Depois de escolher quando vai começar a receber o benefício, você deve escolher como quer recebê-lo.
Ele poderá ser pago mensalmente 12 ou 13 parcelas anuais ou mesmo de uma única vez. Analise as opções e descubra a que mais se adapta ao seu estilo de vida. Se tiver dúvidas, conte com a ajuda de nossa central de serviços.

Renda mensal vitalícia: você recebe um valor mensal enquanto viver.

Renda mensal vitalícia com prazo mínimo garantido: você define até quando quer receber a renda e, em caso de falecimento antes do fim do prazo, ela é revertida aos beneficiários.

Renda mensal vitalícia reversível ao beneficiário indicado: em caso de falecimento do assistido, a renda é revertida, de acordo com um percentual estabelecido, para o beneficiário indicado.

Renda mensal por prazo certo: você define até quando quer receber a renda e, em caso de falecimento, ela será revertida ao beneficiário até o fim do prazo contratado.

Renda mensal vitalícia reversível ao cônjuge com continuidade aos menores: após o falecimento do assistido, e de acordo com o percentual estabelecido, a renda é revertida ao cônjuge ou companheiro(a). No caso de falecimento do mesmo, a renda é revertida aos menores indicados até que completem 21 anos de idade.

Renda temporária: paga mensal e temporariamente ao assistido a partir da data de concessão do benefício, cessando com o seu falecimento ou fim do prazo contratado.

Pagamento único: consiste no pagamento do benefício de uma única vez.

* Nos termos da legislação em vigor, a indicação de beneficiários e a proporção da reserva a ser disponibilizada a cada um é um direito de livre indicação do participante tanto para o PGBL quanto para o VGBL. Entretanto, cabe ressaltar que, embora seja um direito do participante, tal indicação é passível de contestação futura por terceiros. A obrigação do pagamento da reserva aos beneficiários do plano existe caso o falecimento do participante ocorra durante o período de diferimento. Na hipótese de falecimento do participante durante o pagamento de benefício, devem ser observadas as regras de reversão da renda constantes no regulamento do plano contratado.

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